新卒採用について|山加電業株式会社

インターンシップ 参加者募集中!
実施内容

1.建設業界のしくみについて
2.建設業を営む会社選びのポイントについて
3.施工管理職と電工職の業務内容と求められる能力について
4.グループワークを通じて施行管理職に関する業務の一部を体験する

実施時期・期間

7月~2月(平日及び休日)

職種分類

建築・土木設計系

待遇・報酬

・交通費(上限1000円)
・報酬は特になし
・服装自由

実施場所

宮城県、東京都

実施場所(詳細)

東京都:本社(池袋)
宮城県:仙台送電事業部(仙台市内)
※仙台市内での参加を希望される方は、個別に日程調整を致します。

応募資格・条件

学部・学科は不問
建設業界・施工管理職に興味のある方

募集人数

参加学生の皆さんとじっくりお話ができるよう、少人数(6名以内)での開催を予定しております。

応募受付期間

随時

お問合せ先

山加電業株式会社 本社 人事課(担当:日永)
電話:03-5957-7661
E-mail:recruit@yamaka.co.jp

エントリー方法

キャリタス就活よりエントリーして下さい(下記バナーをクリック)

キャリタス就活2019

2018年3月大学卒業見込者
応募資格

大学卒業見込者

職務内容

1.施工管理職/下記の工事における施工管理、技術開発
    ・内線事業(公共施設・ビル等の電気設備)
    ・電力事業(電力会社の架空・地中送電線建設)
    ・再生可能エネルギー事業(産業用メガソーラーシステム等の建設)


2.一般事務または営業職

募集学科

1.技術職/不問(電気・電子・土木は尚可)
2.営業職・一般事務職/不問

職務と専攻

【内線事業】
 屋内配線工事施工管理
 電気・電子


【電力事業】
 架空送電線工事施工管理
 電気・電子・土木


【再生可能エネルギー事業】
 事業用メガソーラーシステム等工事施工管理
 電気・電子

給与

月 21万 円程度(初年度給与例)

昇給

年1回

賞与

年2回

勤務

東京・仙台・名古屋・大阪など全国各地

休日・休暇

週休2日制(土・日)、祝日、年末年始【年間休日合計120日】、慶弔、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇(初年度11日最高20日繰越を含め最大40日)

保険

健康・雇用・労災・厚生年金・厚生年金基金

制度

社宅・住宅資金貸付・財形貯蓄・従業員持株会

その他

定年60歳(65歳まで再雇用制度あり)

お問合せ先

山加電業株式会社 本社 人事課(担当:日永)
電話:03-5957-7661
E-mail:recruit@yamaka.co.jp

エントリー方法

1.就職担当教授・就職課を通じて、または自由応募
2.キャリタス就活よりエントリー(下記バナーをクリックして下さい)

キャリタス就活2018

2018年3月短大・専門学校卒業見込者
応募資格

短大・専門学校卒業見込者

職務内容

1.施工管理職/下記の工事における施工管理、技術開発
    ・内線事業(公共施設・ビル等の電気設備)
    ・電力事業(電力会社の架空・地中送電線建設)
    ・再生可能エネルギー事業(産業用メガソーラーシステム等の建設)


2.一般事務または営業職

募集学科

1.技術職/不問(電気・電子・土木は尚可)
2.営業職・一般事務職/不問

職務と専攻

【内線事業】
 屋内配線工事施工管理
 電気・電子


【電力事業】
 架空送電線工事施工管理
 電気・電子・土木


【再生可能エネルギー事業】
 事業用メガソーラーシステム等工事施工管理
 電気・電子

給与

月 20万円程度(初年度給与例)

昇給

年1回

賞与

年2回

勤務

東京・仙台・名古屋・大阪など全国各地

休日・休暇

週休2日制(土・日)、祝日、年末年始【年間休日合計120日】、慶弔、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇(初年度11日最高20日繰越を含め最大40日)

保険

健康・雇用・労災・厚生年金・厚生年金基金

制度

社宅・住宅資金貸付・財形貯蓄・従業員持株会

その他

定年60歳(65歳まで再雇用制度あり)

お問合せ先

山加電業株式会社 本社 人事課(担当:日永)
電話:03-5957-7661
E-mail:recruit@yamaka.co.jp

エントリー方法

1.就職担当教授・就職課を通じて、または自由応募
2.キャリタス就活より応募(下記バナーをクリックしエントリーして下さい)

キャリタス就活2018


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